Fleksibilno delo – način za izboljšanje delovanja organizacije
Fleksibilno delo je sodobna oblika dela, ki je med zaposlenimi vse bolj zaželena in dobrodošla, zlasti pri mlajših generacijah. Gre za delovni vzorec, ki se od ustaljenega lahko precej razlikuje. Fleksibilni urnik na primer narekuje, da lahko zaposlena oseba na delo pride kadar koli v dopoldanskem času in kadar koli odide v popoldanskem času.
Fleksibilno delo – način za izboljšanje delovanja organizacije
Fleksibilno delo je sodobna oblika dela, ki je med zaposlenimi vse bolj zaželena in dobrodošla, zlasti pri mlajših generacijah. Gre za delovni vzorec, ki se od ustaljenega lahko precej razlikuje. Fleksibilni urnik na primer narekuje, da lahko zaposlena oseba na delo pride kadar koli v dopoldanskem času in kadar koli odide v popoldanskem času.
Številna podjetja že ponujajo možnosti, da delavci na delo prihajajo med sedmo ter osmo zjutraj, odhajajo pa med tretjo in četrto uro popoldne. Pogosto fleksibilni delovni pogoji vključujejo tudi krajši delovni teden: zaposleni delajo po štiri dni na teden po 10 ur na dan, namesto pet dni po osem ur. Takšna oblika je zlasti aktualna v podjetjih po Nemčiji.
Fleksibilno okolje omogoča hitrejše napredovanje
Delo od doma ter druge fleksibilne oblike dela vse bolj kažejo številne pozitivne učinke. Med drugim takšna oblika dela med drugim omogoča hitrejše napredovanje. Več kot polovica oseb, ki je vključena v takšen proces, precej lažje in učinkoviteje zasleduje svoje lastne cilje. Tretjina med njimi je mnenja, da je slednje lahko odlična odskočna deska pred zaposlitvijo za polni delovni čas.
Vsekakor je fleksibilna oblika dela izjemno ugodna tudi za tiste, ki zaposlujejo. Veliko delodajalcev meni, da bi bili zaposleni verjetno precej bolj produktivni, če bi delali od doma.
Učinkovitost dela od doma odvisna tudi od lastne organizacije
Najpogostejša asociacija na fleksibilno delo je zagotovo delo od doma. A če želimo delo od doma opravljati res tako učinkovito in produktivno, kot se ga lahko, potrebujemo odlično lastno organizacijo. Za delo je potrebno najti primeren kotiček, ki bo pripadal samo nam in ki si ga bomo primerno zasnovali ter opremili.
Vsak pravi delovni prostor potrebuje vsaj kakovostno pisalno mizo in stol ter cel kup pisarniške opreme. Že pred zasnovo domačega delovnega kotička se je dobro povezati tudi s prodajalno, ki nam bo lahko ves čas omogočala dobavo vsega potrebnega potrošnega materiala. Spletna prodajalna pigo.si je več kot odlična spremljevalka fleksibilnemu delu.
Osnovna oprema v domači pisarni
Delo od doma torej narekuje zasnovo domače pisarne, kjer v prvi vrsti ne smeta manjkati prilagodljiva pisalna miza, stol in primerna razsvetljava. Za večjo praktičnost lahko poskrbi nekaj omar in predalnikov. Najbolj funkcionalne so pisarniške omare, ki imajo odprte police in police z vrati. Slednje namreč omogočajo, da lahko vsaka potrebščina najde svoj ustrezen prostor. Predalnik se lahko namesti pod mizo, lahko pa služi tudi kot podstavek tiskalnik.
Za večje udobje in prijetno počutje pri fleksibilnem delu je pametno pod pisalno mizo in stol namestiti preprogo, lahko tudi posebno podlogo iz plastike. Na mizi je obvezen računalnik, zelo dobrodošel je tudi tiskalnik. Dodatna oprema za pisarno so še različni odlagalniki za papir, držalo za pisala, tabla za zapisovanje dnevnih nalog in pomembnih datumov ter podobno.
Zapomnite si, da tudi popolno pisarniško pohištvo in druga oprema lahko zagotovijo dovolj zbrano in produktivno delo. Vse elemente je zato potrebno karseda skrbno izbrati, ob upoštevanju lastnih potreb.